Concorsi pubblici ma non solo: Fiat, nuove assunzioni negli stabilimenti italiani
Concorsi pubblici: Fiat, nuove assunzioni negli stabilimenti italiani
La Fiat Chrysler Automobiles (FCA) ha pubblicato nuove offerte di lavoro. L’azienda che produce auto con marchio Abarth, Alfa Romeo, Chrysler, Dodge, Fiat, Fiat Professional, Jeep, Lancia, RAM e Maserati assume negli stabilimenti italiani di Pomigliano d’Arco e Torino. Disponibili anche occasioni di stage. Di seguito, sono riportati anche i requisiti specifici richiesti per la candidatura.
Concorsi pubblici: Fiat, nuove assunzioni negli stabilimenti italiani
Le offerte di lavoro:
CAD / DMU JUNIOR APPLICATION ENGINEER – Pomigliano d’Arco (Napoli)
L’azienda ricerca laureati laureati in Ingegneria o in ambito informatico
VR / AR SW SENIOR SPECIALIST – Pomigliano d’Arco
Richiesta la laurea e 2 anni di esperienza pregressa
PLM APPLICATION SPECIALIST SENIOR – Torino
Fiat cerca laureati in Ingegneria, Informatica o settori simili con 3 anni di esperienza
ICT APPLICATION SPECIALIST – Italia
Laurea in Ingegneria Gestionale, esperienza pregressa e buona conoscenza della lingua inglese
NETWORK DEVELOPMENT EUROPE AREA MANAGER – Torino
Esperienza commerciale di almeno 3 anni nel settore automobilistico
Altre occasioni di lavoro e di stage:
– Stage ICT Planning & Control Reporting;
– Stage ICT Design Center Data Integration;
– Stage ICT Connected Vehicles;
– Senior Product Manager;
– Test Engineer Powertrain;
– Stage ICT Manufacturing Plant;
– Stage ICT Powertrain Testing & Calibration.
Le assunzioni riguardano i seguenti settori aziendali:
– Accounting Finance and Control
Pianificazione, programmazione e controllo delle attività amministrative
– After Sales
Assistenza post vendita di tipo relazionale (customer care) e tecnica (riparazioni)
– Business Management
Gestione di unità organizzative
– Communication and External Relations
Pubbliche relazioni
– EHS and Facilities
Sicurezza industriale e ambientale
– Financial Services
Finanziamento e recupero crediti
– Information and Communication Technology
Supporto al business definendone i requisiti funzionali
– Human Resources
Selezione, formazione, sviluppo, retribuzione, retention del personale
– Internal Audit
Garantire la stesura e il rispetto delle procedure aziendali, collaborare con revisori esterni
– Legal
Tutela dell’Azienda, del suoi marchi e dei suoi prodotti
– Logistics and Supply Chain
Bilanciamento tra domanda e capacità industriale
– Manufacturing
Governo del processo di produzione, assicurando la continua innovazione di mezzi e strumenti di lavoro
– Product Development
Governo dell’intero ciclo di sviluppo prodotto, dalla ricerca di base e applicata, alla progettazione e ingegnerizzazione delle parti, alla definizione dello stile, all’integrazione dei sistemi, alla fase di testing e prototipazione
– Purchasing
Ottimizzazione degli acquisti di materie prime, semilavorati e servizi, relazioni con i fornitori
– Quality
Definizione delle caratteristiche qualitative dei prodotti/servizi interpretando le richieste dei mercati e confrontandosi con la concorrenza
– Sales and Marketing
Analisi, identificazione e interpretazione dei bisogni espressi/inespressi del mercato al fine di definire il portafoglio prodotti/servizi coerente con la strategia aziendale
