Pensioni ultima ora: sempre molto attivo il fronte sindacale in materia previdenziale. Spesso riferiamo delle iniziative promosse dalle organizzazioni sindacali per rivendicare le ragioni dei pensionati. E per richiedere al governo in carica maggiore attenzione e soprattutto di incrementare le risorse da destinare agli assegni pensionistici.
Pensioni ultima ora, i sindacati chiedono maggiore flessibilità in uscita dal mondo del lavoro
Torniamo sull’argomento per dare conto delle posizioni di due importanti rappresentanti del mondo sindacale: il segretario confederale della Uil Domenico Proietti ed il segretario confederale della Cgil Roberto Ghiselli. Le parole dei due dirigenti sindacali sono state raccolte e pubblicate dal sito pensionipertutti.it.
Proietti della Uil ha affermato: “Il tema di cosa si fa dopo quota 100 è al centro dell’azione del sindacato. Quota 100 è un ambo secco che ha permesso a molti di andare in pensione ma a molti altri no. Per questo noi proponiamo già dall’anno prossimo una flessibilità d’accesso alla pensione tra 62 e 63 anni. Quello che è certo è che grazie all’azione costante del sindacato il tema della flessibilità di accesso alla pensione è tornato centrale”.
Previdenza: tutte le proposte di Cgil, Cisl e Uil
Pensioni ultima ora – Il segretario confederale della Cgil Roberto Ghiselli ha illustrato le proposte avanzate all’esecutivo in carica. “Cgil, Cisl e Uil propongono la possibilità di andare in pensione per tutti a 62 anni con 20 anni di contributi o con 41 anni di contributi senza alcun vincolo di età o penalizzazione. Inoltre prevedono la possibilità di veder riconosciuto un anno di contributi in più per ogni figlio o per ogni 5 anni dedicati ad un famigliare non autosufficiente”.
E non è tutto. Perché nel suo intervento Ghiselli della Cgil ha aggiunto: “Inoltre a chi si trova nelle condizioni di disoccupazione, invalidità o chi ha fatto lavori più pesanti, vanno riconosciuti ulteriori benefici in termini di età di pensionamento o di valore della pensione. Per chi fa lavori discontinui o a basso reddito, come i part time, va inoltre garantita una pensione di garanzia che gli consenta di raggiungere comunque una pensione dignitosa di almeno 1000 euro al mese”.
Segui Termometro Politico su Google News
Scrivici a redazione@termometropolitico.it