Dopo aver presentato le novità che entreranno in vigore da luglio come il taglio del cuneo fiscale vediamo di seguito un altro argomento che interessa da vicino i lavoratori: vale a dire la busta paga, in particolare alcune voci che se non controllate bene rischiano di riservare qualche spiacevole sorpresa.
Il sito proiezionidiborsa.it ha recentemente messo in guardia i lavoratori proprio da sorprese del genere. In particolare, in un articolo del sito, si invitano i lavoratori dipendenti a verificare, voce per voce, quanto riportato in busta paga. Inoltre, si consiglia di “operare un’attenta lettura a tutte le voci riportate nella tabella IRPEF. Una delle voci più spiacevoli, circa gli ultimi provvedimenti, riguarda i buoni pasto come previsto dalla Nuova Legge di Bilancio”.
Busta paga, buoni pasto
Proprio con la legge di Bilancio si legge nell’articolo sono state ridotte le “esenzioni per i buoni pasto cartacei e questo comporta il rischio che lavoratori e aziende si vedano addebitarsi sulla propria busta paga l’imponibile. Difatti, come previsto dal 1° gennaio scorso, il tetto massimo di imponibile pari a € 5,29 è stato abbassato a € 4,00 per quanto riguarda i ticket pasto. Cosa significa? Coloro che ricevono dei buoni pasto da € 5,29 avranno un imponibile maggiore di circa 300 euro all’anno. Su questo imponibile si dovrà calcolare Irpef, contributi Inps e addizionali e quindi la spesa potrebbe riversarsi direttamente sul lavoratore”.
Sul conguaglio di fine anno
Busta paga – In un nostro articolo che proponiamo di seguito, pubblicato a dicembre 2019, abbiamo parlato del conguaglio di fine anno. Il conguaglio ha la finalità di esplicare le tasse che il lavoratore deve pagare per l’anno corrente e può essere a credito (positivo, perché significa che il lavoratore ha pagato di più e quindi ottiene un rimborso) oppure a debito (negativo, perché il dipendente subisce una trattenuta in busta paga relativa alla somma supplementare di imposte che deve pagare di più). In caso di conguaglio a debito, l’entità dello stesso può essere tale da ridurre sensibilmente lo stipendio nella busta paga di dicembre. Consigliamo una attenta lettura in modo che si possa arrivare a fine anno preparati.
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