Noipa ultime notizie 4 marzo 2023, novità per personale ATA
Noipa Ultime notizie 4 marzo 2023, novità per personale ATA
L’ultima pubblicazione in Gazzetta Ufficiale riguardante il Decreto PNRR porta con sé alcune importanti novità per quanto riguarda l’organico aggiuntivo ATA. Queste nuove disposizioni riguardano sia la proroga dei contratti che i meccanismi di pagamento, offrendo chiarezza e direttive per il futuro prossimo.
Noipa Ultime notizie 4 marzo 2023, novità per personale ATA
Una delle principali innovazioni introdotte dal decreto riguarda la possibilità di stipulare nuovi contratti per il personale ATA entro il 31 marzo 2024. Questa opzione si applica soprattutto a coloro che hanno precedentemente lavorato fino al 31 dicembre 2023 e decidono di rinunciare alla proroga. In particolare, riguarda gli assistenti amministrativi e tecnici, offrendo loro la possibilità di rinegoziare le proprie condizioni contrattuali in linea con le esigenze emergenti delle istituzioni scolastiche.
Inoltre, il decreto prevede una maggiore centralizzazione dei pagamenti degli stipendi attraverso il sistema NoiPA, semplificando e ottimizzando le procedure amministrative per tutte le parti coinvolte. Questo permetterà una gestione più efficiente e trasparente delle risorse finanziarie destinate al personale ATA, contribuendo a garantire tempi di pagamento più rapidi ed equi.
È importante sottolineare che il decreto prevede anche disposizioni specifiche per i collaboratori scolastici, la cui proroga dei contratti è stata estesa fino al 15 aprile. In caso di rinuncia da parte di alcuni di loro, sarà possibile attingere alle graduatorie di istituto per garantire una copertura adeguata delle necessità del personale nei vari istituti scolastici.
Tuttavia, è fondamentale tenere presente che il decreto dovrà ancora seguire l’iter parlamentare per la sua conversione in legge. Pertanto, è possibile che subisca modifiche o integrazioni nel corso del processo legislativo. Restiamo quindi in attesa di ulteriori sviluppi e vi terremo aggiornati su eventuali cambiamenti che potrebbero verificarsi.
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Arretrati NoiPa e nuovo CCNL
Con l’entrata in vigore del nuovo CCNL, è stato confermato un aumento stabile della Retribuzione Professionale Docenti (RPD), portando il valore mensile complessivo a un intervallo rideterminato compreso tra 194,80 euro e 304,30 euro. Inoltre, è stato previsto un ulteriore incremento del Compenso Individuale Accessorio (CIA) per il personale ATA, anche se il valore specifico non è stato ancora reso noto. È importante sottolineare che sarà prevista anche una tantum per il personale con contratto al 31 agosto o al 30 giugno, aggiungendo ulteriori benefici agli interessati.
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Calendario NoiPA Marzo 2024: Tutte le date delle emissioni e pagamenti
L’emissione ordinaria di marzo è iniziata il 26 febbraio e si protrarrà fino al 13 marzo. È da sottolineare che questa emissione sarà priva di arretrati per il personale del comparto Scuola, tuttavia gli stipendi dei docenti subiranno un incremento in termini di Retribuzione Professionale e Compenso Individuale Accessorio.
Per il mese di marzo, è prevista un’unica emissione urgente per il giorno 15, mentre per i supplenti brevi è stata fissata un’emissione speciale per il giorno 16. È importante notare che per i supplenti brevi è prevista anche un’emissione speciale all’inizio del mese, riguardante contratti autorizzati tardivamente o con limitate disponibilità di fondi.
Calendario delle lavorazioni NoiPA di Marzo 2024
Ecco le date chiave nel calendario NoiPA per il prossimo mese:
- 8 Marzo: Elaborazione dei flussi per le ritenute previdenziali e previdenza integrativa.
- 13 Marzo: Termine dell’emissione ordinaria.
- 15 Marzo: Emissione urgente.
- 16 Marzo: Emissione speciale per supplenti brevi e vigili del fuoco volontari.
- 27 Marzo: Elaborazione ed invio delle denunce contributive INPS relative a febbraio 2024.
- 28 Marzo: Emissione ordinaria per aprile 2024.
Bonus mamma e pagamento degli arretrati: a che punto siamo?
NoiPA sta attualmente lavorando per risolvere i dettagli relativi alle segnalazioni del “Bonus Mamma” per allinearsi alle disposizioni dell’INPS. Si prevede che il bonus possa essere erogato su domanda, e nel frattempo è possibile scaricare il modulo PDF per la richiesta.
Per quanto riguarda il pagamento degli arretrati al comparto Scuola e AFAM, NoiPA ha già elaborato i conteggi degli importi da liquidare, e l’emissione speciale per i 26 mesi di arretrati è, come detto, confermata.
